I originally posted this elsewhere in French and am not in the mood to translate it, sorry, writing letters to Cipav and the likes puts me in a bit of a mood (! :-) ):
Infos pour auto-entrepreneurs et autres qui doivent traiter avec la Cipav (ainsi que toutes et tous qui cotisent pour une retraite quelconque) :
« Les caisses de retraite ont l’obligation d’informer régulièrement les assurés sur le nombre de trimestres cotisés. Cette obligation d’information se matérialise par le relevé de carrière qui est un document récapitulant pour chaque assuré le nombre de trimestres cotisés dans le régime de base, ainsi que dans les autres régimes obligatoires ».
Ce que la Cipav ne fait pas.
Source : http://www.jureka.fr/travail/encyclopedie-du-droit/retraites-notions-generales/annuite-de-retraite-definition
BINGO!!!
Just call me LegalMan! From le Code de la Sécurité Sociale:
"Les régimes de retraite légalement obligatoires et les services de l'Etat chargés de la liquidation des pensions sont tenus d'adresser périodiquement, à titre de renseignement, un relevé de la situation individuelle de l'assuré au regard de l'ensemble des droits qu'il s'est constitués dans ces régimes. Un relevé actualisé est communiqué à tout moment à l'assuré par voie électronique, lorsque celui-ci en fait la demande. Les conditions d'application du présent alinéa sont définies par décret."
http://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000023025194&cidTexte=LEGITEXT000006073189
This link will allow some people to themselves calculate their entitlements in terms of trimestres, but not in money terms.
"Pour valider les trimestres d'assurance vieillesse, il faut avoir réalisé des montants minimaux de chiffre d'affaires, calculés après abattement forfaitaire du régime micro : ..." :
http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F23369.xhtml
Yes, well, this is precisely why I have posted this major breakthrough (!) in people's battles with Cipav -- they have a legal obligation to provide you with a statement, probably on an annual basis.
I must stress that I haven't found this in Cipav's statutes, it must be a general rule -- and a common sense-one -- set out in other legislation. I haven't found the other legislation...yet. (I do have a huge tolerance for wading through legislation, and an even greater one for proving myself right, so watch this space.)
General legislation:
http://www.cipav-retraite.fr/medias/cms/Article%20R133-3%20du%20Code%20de%20la%20S%C3%A9curit%C3%A9%20sociale.pdf
Taking a case before the Tribunal des affaires de la sécurité sociale (this is what I may do):
http://www.cipav-retraite.fr/medias/cms/Article%20R133-3%20du%20Code%20de%20la%20S%C3%A9curit%C3%A9%20sociale.pdf
yep, there was even a film about it, Mammuth starring Derpardie, based on the whole problem of proving your pension rights!Still haven't got round to seeing it though, like sooo many others that have come out since we had kids...!
Salaried people are obliged to keep their pay slips indefinitely - why - so that when you retire you have the 'proof' that you are entitled to your pension. Seems like pensions amounts are random figures that are grasped out of the air.
Unfortunately this is the norm for pretty much everyone - the vast majority of people don't know what there pension will be until the day they actually retire and the relevant organisation(s) start doing their maths!